Patentverwertung

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Entwicklung nachhaltiger Produkte und Services, die einfach zu nutzen sind.

usus Service Design

Scheideggstrasse 56
8002 Zürich
INNOVATION, TECHNOLOGIE- UND PROJEKTMANAGEMENT

Guscha Consult GmbH

Weiligstrasse 30a
7310 Bad Ragaz
Produktmanagement, Marktanalysen, Text- und Bildgestaltung für den Verkauf von technischen Produkten.

Bosshard Infoworld

Bleichiweg 7c
9053 Teufen
Maschinenbau | Maschinenbaudienstleistungen

H. Rihs Engineering AG

Mohnstrasse 2
8570 Weinfelden
Accompagner les entreprises et collectivités publiques à aborder leur transformation numérique.

Perspectives Business Solutions

Chemin Champs de la Croix 2
1337 Vallorbe
Bekleidung von Firmenpersonal, Fashion & Branding, Promotion & Events

Zamaja Consulting & Trading KIG

Arianestrasse 19
8052 Zürich
Top50 Interim Management ist ein Interim Management Provider, der viele Interim Manager Schweiz bietet.

Top Fifty AG - Top50Interim

Bahnhofstrasse 28
6300 Zug
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Unter-Branchen:

Innovations-Beratungen (148)

Knospe, AOP, Schweizerkreuz: Labels im Einkaufskorb lesen

Knospe, AOP, Schweizerkreuz: Labels im Einkaufskorb lesen

Samstagmorgen auf dem Markt, zwei Stände nebeneinander. Am einen liegt Trockenfleisch mit einem kleinen roten Kreuz auf dem Schild, am anderen dasselbe Produkt mit einem gelb-roten AOP-Siegel, und beide kosten ungefähr gleich viel. Die Frage, welches jetzt das schweizerischere ist, lässt sich tatsächlich beantworten, nur eben nicht aus dem Bauch heraus.
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Homeoffice mit Mobilitätseinschränkung: Barrierefreiheit als Jobkriterium

Homeoffice mit Mobilitätseinschränkung: Barrierefreiheit als Jobkriterium

Wer im Homeoffice arbeitet, verlagert einen grossen Teil des Berufslebens in die eigenen vier Wände. Für Menschen ohne körperliche Einschränkungen ist das meist eine reine Frage der Möblierung. Bei eingeschränkter Mobilität rückt Homeoffice-Barrierefreiheit dagegen zu einem echten Jobkriterium auf: Ein Arbeitsplatz nützt wenig, wenn er sich nur über Treppen oder enge Türen erreichen lässt.
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HR-Assistent:in werden: So gelingt der Einstieg ins Personalwesen

HR-Assistent:in werden: So gelingt der Einstieg ins Personalwesen

Das Personalwesen gehört zu den wenigen kaufmännischen Feldern, in die der Wechsel auch ohne einschlägige Vorbildung realistisch bleibt.
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