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Grüne Büros - Die positive Wirkung von Pflanzen am Arbeitsplatz

Grüne Büros - Die positive Wirkung von Pflanzen am Arbeitsplatz

Die Schweizer verbringen im Schnitt 1427 Stunden pro Jahr im Büro - viel Zeit also, die sich in dunklen und kahlen Büroräumen meist noch länger anfühlt. Eine gute Möglichkeit, um mehr Leben in den Büroalltag zu bringen, sind pflegeleichte Zimmerpflanzen. Sie sehen schön aus und beeinflussen die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter positiv.
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Hervorragende Länder für Unternehmensgründer

Hervorragende Länder für Unternehmensgründer

Die Schweiz ist zwar dafür bekannt, hervorragende Bedingungen für Unternehmensgründer bereitzustellen. Doch weltweit gibt es noch zahlreiche weitere Länder, die ähnliche oder sogar noch bessere Bedingungen bieten können.
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Sollten Sie ein Haus in Kreuzlingen kaufen?

Sollten Sie ein Haus in Kreuzlingen kaufen?

Wenn Sie jemals Kreuzlingen auf Google Maps angesehen haben, können Sie sofort die Qualitäten dieser Stadt erkennen: ein malerischer Ort direkt am Bodensee, nur einen Spaziergang über die Grenze nach Deutschland entfernt. Tägliche Bootsfahrten am Bodensee, die Nähe zu den lebendigen Städten Zürich und St. Gallen und erstklassige Skigebiete in kurzer Fahrdistanz ? all dies macht Kreuzlingen zu einem Ort mit ausserordentlicher Lebensqualität.
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Warum eine .jobs-Domain die perfekte Alternative zur .ch-Domain ist

Warum eine .jobs-Domain die perfekte Alternative zur .ch-Domain ist

Eine .jobs-Domain ist die perfekte Wahl für Stellenvermittler, da sie von Anfang an Klarheit und Professionalität signalisiert. In einer überfüllten Online-Welt hebt sich Ihre Website sofort ab, indem sie genau das bietet, wonach Arbeitssuchende und Unternehmen suchen: Jobs.
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Fit für den Job: Tipps für das Vorstellungsgespräch

Fit für den Job: Tipps für das Vorstellungsgespräch

Sobald die Einladung für das Vorstellungsgespräch kommt, ist die erste Hürde des Bewerbungsprozesses bereits überwunden - die Bewerbungsunterlagen haben überzeugt. Die Einladung für das Vorstellungsgespräch bedeutet jedoch nicht, dass der Job bereits in der Tasche ist. Ganz im Gegenteil, gerade hier ist Überzeugung angesagt.
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Neue Impulse für den Job: Ist ein Sabbatical die Lösung?

Neue Impulse für den Job: Ist ein Sabbatical die Lösung?

Es scheint, als würde die Unzufriedenheit mit dem eigenen Job immer grösser werden. Laut einer Studie sind 46 % der arbeitenden Bevölkerung in der Schweiz unzufrieden. In Deutschland, Österreich und anderen Ländern sieht es ähnlich aus.
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Die Schweizerische Arbeitskräfteerhebung 2023 zeigt vielfältige Arbeitsmodelle

Die Schweizerische Arbeitskräfteerhebung 2023 zeigt vielfältige Arbeitsmodelle

Flexible Arbeitszeiten sind weit verbreitet, wobei 47,7% der Arbeitnehmenden davon profitieren. Besonders häufig sind sie in Branchen wie Information und Kommunikation (77,3%) anzutreffen.
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Passives Einkommen neben dem Beruf: Ist das möglich?

Passives Einkommen neben dem Beruf: Ist das möglich?

In der heutigen Zeit, in der viele Menschen nach Möglichkeiten suchen, ihr Einkommen zu diversifizieren und finanziell unabhängiger zu werden, gewinnt das Konzept des passiven Einkommens zunehmend an Bedeutung. Doch wie realistisch ist es, neben dem regulären Beruf ein zusätzliches, passives Einkommen zu generieren? Dieser Blogartikel untersucht verschiedene Möglichkeiten und deren Realisierbarkeit.
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Weiterbildung: Rechte der Schweizer Arbeitnehmer

Weiterbildung: Rechte der Schweizer Arbeitnehmer

Die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung sind ein wichtiges Thema für Arbeitnehmer und Arbeitgeber gleichermassen. In der Schweiz haben Arbeitnehmer bestimmte Rechte, wenn es um ihre Weiterbildung geht. Diese Rechte können dazu beitragen, das berufliche Fortkommen zu fördern und die eigene Marktposition zu verbessern.
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Die 5 besten Wege zur Gewinnung von Top-Talenten für Ihr Team

Die 5 besten Wege zur Gewinnung von Top-Talenten für Ihr Team

In einem wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt, in dem Talente der Schlüssel zum Erfolg sind, ist es entscheidend für den Erfolg eines Unternehmens, die besten Bewerber anzuziehen. Ob Sie ein blühendes Startup oder ein etabliertes grosses Unternehmen leiten, das Rekrutieren talentierter Einzelpersonen kann den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Hier sind fünf bewährte Strategien, um die besten Talente in Ihr Team zu holen.
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